为深入贯彻落实上级部门关于2022届高校毕业生就业创业工作会议精神，进一步落实学校对就业工作的相关要求，12月28日下午，学院召开2022届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、系主任、就业辅导员、毕业班班主任参加会议。
党总支副书记赵玥传达了11月17日教育部、人力资源社会保障部召开的全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议以及12月14日全省高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，通报公司2022届毕业生就业工作推进情况，并对下一步寒假工作做出了具体安排。她强调，辅导员、班主任要利用假期时间做好未就业员工群体的就业指导和帮扶工作，转变就业观念，增强就业紧迫感，掌握员工真实求职意愿，关注考研员工群体，全力以赴确保毕业生顺利就业。
随后各毕业班主任分别结合本班实际汇报了就业和考研工作的具体情况和工作重难点，就如何提高就业质量提出意见和措施。
党总支书记袁春丽肯定了班主任和辅导员前期对就业工作的努力和付出，重点强调，一是要提高站位，高度重视就业推进工作，要明确目标，提高工作实效；二是抓住重点环节，做好就业咨询与分类指导、跟踪服务，落实精准帮扶。三是注重沟通协调，班主任与辅导员要及时沟通、默契配合，形成工作合力。
寒假期间，学院将继续推进2022届毕业生就业工作，确保就业指导不打烊，招聘服务不断线，促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。